打印股份公司青年精神素養(yǎng)提升工程啟動以來，集團公司團委立足企業(yè)實際和青年實情，注重深化思想引領、創(chuàng)新突出特色，聚焦新時代青年品格特質，精準“把脈問診”，用好“五劑良方”，為常態(tài)化、長效化推動青年精神素養(yǎng)提升找到“金鑰匙”。團結引領廣大團員青年在思想淬煉、精神洗禮、作風錘煉、實踐鍛造中立“志氣”、強“骨氣”、固“底氣”，持續(xù)凝聚堅定跟黨走、建功新時代的強大合力。
一、開出“強心方”，黨建引領“帶起來”
集團公司黨委歷來高度重視團青工作，始終把團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃之中，每年黨委多次專題研究共青團工作，并大力支持企業(yè)各級團組織開展青春建功等系列活動，取得了顯著成效。青年精神素養(yǎng)提升工程開展以來，集團公司黨委專題召開工作推進會，圍繞實施方案中緊扣“一個主題”、實現(xiàn)“兩個覆蓋”、聚焦“三個問題”、部署“四個階段”的“1234+”等重點任務進行研討部署，黨委書記、董事長第一時間為全集團廣大青年講授專題團課“第一課”，并督導12家三級公司黨委結合宣貫企業(yè)年度工作會議精神，以形勢教育為主要內容，為全體團員青年講授專題團課。同時組織團干部、青馬學員開展理論宣講136次，常態(tài)化開展“三會一課”893次，進一步加深了團員青年對理論精神實質的領會和理解，不斷補足理想信念之“鈣”，持續(xù)推動“青年大學習”走深走實。
二、開出“壯骨方”，創(chuàng)新理論“學起來”
集團公司團委以團支部為單位，推動建立153個青年理論學習小組，針對方案中必學內容，保質保量、按時完成；充分發(fā)揮組織生活主課堂作用，形成“團委領學、支部研學、團員普學”的“聯(lián)學聯(lián)動”工作模式；聚焦習近平總書記重要講話、黨的二十大精神等，以“微團課”、知識競賽、思維導圖、分享交流等多種形式，下發(fā)學習資料60余項，開展“線上+線下”系列學習587次，紅色實地踐學132次，團員青年參與達5300余人次，實現(xiàn)理論學習線上線下同頻共振，進一步提升青年思想理論高度。同時把團青學習開展情況納入團支部考評，引導廣大團員青年感悟思想偉力，逐步提高認識、豐富技能。
三、開出“營養(yǎng)方”，對標討論“補起來”
集團公司團委以全局為面、支部為線、團員為點抓實三個層級深入開展大討論活動。組織基層團支部通過“三會一課”、青年典型分享、召開組織生活會、交流研討等形式展開激烈討論，梳理匯總形成改進目標及措施清單240余條，通過深刻剖析反思，進一步統(tǒng)一思想，找準方向；同時邀請單位前輩、“十佳青年”、離退休老干部等不同群體，圍繞“三個問題”，組織開展政治能力提升訪談暨青年精神素養(yǎng)提升大講堂15次，激發(fā)了廣大團員青年的共鳴、共振與共情；對標先進比學趕超，組織“全國青年崗位能手”“河南省五一勞動獎章”“河南省五四青年獎章”等獲得者進行事跡宣講，以身邊榜樣帶動培養(yǎng)廣大青年職工敢闖敢拼、敢為人先的激情與魄力。
四、開出“暖心方”，服務青年“暖起來”
集團公司團委充分發(fā)揮共青團廣泛聯(lián)系青年的優(yōu)勢，幫助維護合法權益，開展青年精神素養(yǎng)專題調研，深入23個基層項目、收回2954份網(wǎng)絡問卷，并形成《集團公司青年員工思想狀況調研報告》，摸清廣大團員青年“急難愁盼”問題83件，目前已解決74件，其他正在協(xié)同各職能部門針對問題列出對策措施，真正把實事辦到青年心坎上；落實“我為青年辦實事”，督導各單位圍繞青年婚戀難等問題，聯(lián)合學校、醫(yī)院等開展青年聯(lián)誼活動16場，參與單身青年達925人，最終成功牽手68對，切實增強青年的歸屬感和凝聚力；持續(xù)弘揚志愿精神，組織廣大青年開展“學雷鋒”、愛心助高考、“99公益日”等活動347次，在志愿服務中詮釋青春擔當，多次收到錦旗表彰致謝，著力打造一批特色志愿服務品牌，奏響新時代文明實踐樂章。
五、開出“活力方”，崗位建功“煉起來”
一直以來，集團公司團委高度重視團建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，致力于把學習成果轉化為促進企業(yè)生產(chǎn)的生動實踐。七局青年姚斌代表中國中鐵參加第十七屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽，取得電工賽項第19名，榮獲銅獎，創(chuàng)造歷史最好成績；組織團員青年深入開展“千元節(jié)支、萬元創(chuàng)效”崗位達標競賽活動，積極搭建青年創(chuàng)新工作室、技能比武大賽等展現(xiàn)自我、提升技能的青春建功平臺，通過青年QC小組、優(yōu)化施工方案等，累計節(jié)支降耗約3546萬元；深入挖掘青年安質崗、青年文明號、青年突擊隊等“青”字號品牌的新時代內涵，團結帶領團員青年在急難險重新任務中擔當奉獻；廣大青年職工圍繞智能化施工、安全生產(chǎn)等開展科研攻關，助推科技創(chuàng)新結碩果，青年精神素養(yǎng)提升工程開展以來，青年參與并獲得了省級工程建設QC成果一等獎10項，二等獎12項，獲得省部級工法15項，取得實用新型專利56項。
不忘初心跟黨走，昂揚奮進新征程。下一步，集團公司團委將把青年精神素養(yǎng)提升工程作為一項長期重要任務，融入工作各階段全過程，引領廣大青年立足崗位，用奮斗擦亮青春底色，增強干事創(chuàng)業(yè)的志氣、骨氣、底氣，以昂揚奮進的青春姿態(tài)投身新時代新征程，為集團公司創(chuàng)建中國中鐵“王牌工程局”貢獻青春智慧和力量。
(中鐵七局團委編發(fā))
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